今年以来，吴中区纪委监委积极适应监察体制改革形势，科学整合反腐败资源力量，聚焦执纪审查主业，层层传导压力，力度不减、节奏不变，全区执纪审查工作稳步推进。

拓宽案源线索打造“慧眼”。依托区纪委自收、“寒山闻钟”等网络平台、内部科室工作信息和上级交办，着力挖掘和拓宽案源线索；加强与公安机关、检察机关、审判机关以及其他行政执法机关的沟通协作，建立问题线索移送机制，有效实现数据共享；继续深挖职务违法犯罪线索，加强对案件线索的分析研判，探索案件线索动态化管理模式；注重从巡察工作中发现问题线索，建立移送查处协调工作机制，去年以来，省市共移交有关吴中的问题线索48件，区委共开展四轮巡察和一轮联动巡察，共移交问题线索90件。

健全安全机制把住“底线”。坚持审查调查办案与安全工作“两手抓、两手硬”，按照“谁主办谁负责、谁谈话谁负责”的原则，进一步明确审查调查安全第一责任人，制定带班领导、审查调查组安全员、案管室值班人员3份安全责任清单，将审查调查安全工作细化分解到清单表格中。注重做好谈话对象和办案场所的安全工作，及时掌握谈话对象的身心健康和思想状况，建立医疗“绿色通道”，制定突发情况应急处置预案，认真排查办案点各项安全隐患，清理或掌控好相关物品，对被调查人的随身携带的可能危及安全的物品进行登记保管，防范安全风险的发生。

强化压力传导形成“合力”。压实压紧各级责任，统筹考虑执纪审查目标，按比例设置目标权重，修订出台《吴中区审查调查工作评估办法（试行）》，对行政处罚类和自办案件进行结构性考核，并逐步增加自办案件的比重，增强基层主动发现线索的能力，调动基层工作积极性，切实提升基层执纪审查的质量和效率。充分发挥派驻纪检组的探头作用，印发《区纪委派驻纪检组审查调查工作暂行规定》，巩固派驻改革成果，提升履职尽责能力，上下合力增强监督实效。截至5月，全区共立案查处违纪违法案件55件，同比增长17.2%，运用执纪监督“第一种形态”处理问题线索72件，同比增长80%，开展诫勉谈话33件。