近来，张家港市注重创新学习教育形式，把临时党支部打造成战斗堡垒，促进跟班学习干部快速融入快速提升、促进执纪审查执法监察双线并进、促进被审查调查对象深刻反思，全方位升级主责主业工作质量。  

“线上+线下”学习促跟班干部“快”融入。针对基层上挂的跟班锻炼干部设立“临时党支部”，由各科室负责人担任党支部轮值书记，各跟班干部担任党支部轮值副书记，由轮值书记分析讲解省市县三级纪委监委官网和省纪委“清风APP”中典型案例，以案促学，手把手促进跟班干部业务提升；由轮值副书记不定期组织跟班学习感悟分享，以撰写工作信息、个人演讲等形式汇报学习体会和困惑，轮值书记当场点评、指点迷津。

“实战+研讨”磨砺促审查调查“稳”推进。该市贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》第四十五条有关规定，成立案件审查调查组“临时党支部”，将审查调查“实战”与党支部“研讨”有机结合，不断磨砺业务水准、提升思想政治水平，切实做到“业务工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里”。该市日前审结1起留置案件，在为期16天的审查调查中，临时党支部召开10余次学习讨论会，充分发挥了党组织在落实党内监督、增强办案纪律方面的战斗堡垒作用。

“温度+力度”教育促对象认识“大”转弯。为帮助审查调查对象充分认识所犯错误、尽早向组织交代问题、及时进行思想改造工作，该市在成立审查调查组“临时党支部”时，将被审查调查对象纳入党支部，有力贯彻“惩前毖后、治病救人”的原则，在充分保障被审查调查对象合法合理权益的情况下，结合案件进度，安排其学习党章党规党纪，深刻反省、改造思想，撰写学习心得，用组织“温度”提升审查调查“力度”，推进案件查办“进度”。