自巡察工作启动以来，相城区通过加强业务培训、严格巡察纪律、主动接受监督，努力打造一支业务精、责任实、作风硬的巡察队伍，为巡察工作开展奠定了坚实的基础。

强业务。每轮巡察人员抽调结束后，组织召开巡察业务培训会，围绕巡察流程、谈话技巧、精准发现问题的能力培养以及党建知识等工作重点进行系统培训。同时，根据巡察中反映的热点、难点问题，邀请参与多轮巡察工作的干部结合自身经验与大家交流心得，帮助巡察人员迅速进入角色，及时掌握巡察重点知识和发现问题的方法技巧。

明纪律。全体巡察组成员必须签订《保密承诺书》，掌握区委巡察工作流程图、巡察办（组）工作职责以及“六不行为规范”“严格约束“八小时外”的社会交往”“保密提醒二十条”等工作纪律，在明确界定“不能为”行为“边界”的同时，切实增强巡察工作人员纪律意识和规矩意识。

亮身份。为巡察工作人员配发工作证，佩戴上岗，主动亮明身份，彰显巡察的权威性和严肃性。同时，通过公告栏、LED电子屏、网站微信、举报箱等媒介向民众及时发布巡察公告，公布举报电话，畅通群众来信来访渠道，主动接受被巡单位和社会监督。

“通过严格巡察程序、巡察纪律，不断加强自身建设，让巡查队伍靠能力服人、用成绩说话、以廉洁树威，切实彰显巡察工作的‘利剑’作用。”相城区委巡察办负责人表示。