“建立年轻干部导师帮带机制，坚持以老带新、以老促新，明确各室负责人为新进年轻干部辅导老师，努力在思想上引导、业务上指导、作风上督导，加快年轻干部成长成才。”这是苏州吴中

为认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，全力打造一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，3月23日下午，吴中区召开纪检监察系统“知敬畏、树标杆、铸忠诚”主题教育实践活动动员会。区委常委、区纪委书记方伟军出席会议并作讲话。

2017年1月22日，苏州召开全市纪检监察系统述职考评会议，总结2016年度工作，表彰年度考评先进，部署2017年工作。bet36365体育在线班子成员，下辖市（县）、区纪（工）委监察

近年来，常熟市积极加强纪检监察干部队伍建设，结合每年开展的主题教育活动，大力开展形式多样的学习与教育活动，以“精神福利”来提振士气、助推工作。 读书交流“固本

近日，苏州工业园区胜浦街道纪工委在党委换届后，举办街道纪检监察干部培训班，进一步明确纪检监察工作任务职责，提升干部能力水平。 此次培训为期两天，改变以往纯听课的

近日，国发集团召开了集团纪检监察干部学习会。会议组织观看了中央纪委大型电视专题片《永远在路上》，各所属公司就党风廉政制度建设项目化管理工作推进情况进行了交流

近日，相城区纪委召开全区基层纪（工）委副书记交流座谈会，各基层纪（工）委副书记交流汇报了履职以来的个人思想、工作的感受和体会，以及对做好年轻干部培养选拔工作或某项具体工

七一前夕，市纪委机关的41名在职党员和5名退休党员主动到所在党支部交纳党费，半年度合计交纳党费39264元。今年以来，市纪委坚持结合“两学一做”学习教育，引导广大党员增强

常熟市纪委以换届为契机，搭建平台，健全机制，推动新一届市纪委委员迅速进入角色，科学履职尽责。 搭建通报交流平台。建立重大事项征求意见和通报制度，对涉及全局的党风

8月15日至16日，苏州高新区纪工委（监察局）在太湖金谷会议中心举办2016年度全区纪检监察业务培训班，共计90余名纪检监察干部参加。本次培训主要涉及执纪审理、纪律审查、落实两个

常熟市纪委加强纪检监察干部队伍内部谈心谈话，通过个人访谈、工作恳谈、警示约谈等多种方式，掌握队伍动态、落实严管厚爱。2016年以来，已在全市纪检监察系统开展谈心谈话35人次。

一是书面“报一报”。建立下级纪委向上级纪委报告工作制度，全市各纪检监察组织每季度向市纪委监察局报告落实监督责任具体工作措施，每年12月以书面形式向所在单位党组