昆山市纪委落实苏州市纪委关于纪检监察干部个人有关事项报告工作要求，紧扣“早、足、严”，严格规范推进填报工作，全市208名纪检监察个人有关事项报告及“智慧监督系统”录入工作已全部完成。

姑苏区纪委监委认真贯彻落实苏州市纪委监委关于纪检监察干部个人有关事项报告及系统填报工作的有关精神，对上级要求进行再强调再部署，采取“重规范、重培训、重进度”等措施，确保2018年度个人有关事项报告和智慧监督管理系统的网上录入工作高质量完成。

昆山市坚持把加强纪检监察干部队伍自身建设作为一项基础性工程来抓，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持党管干部原则，严格监管，强基固本，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强保证。

常熟市纪委紧扣四个“专”字，督促纪检干部晒好“家底”，在苏州全市范围内率先完成纪检监察干部个人有关事项报告信息录入工作。

12月13日下午，张家港市纪检监察系统“不忘初心，牢记使命”主题演讲比赛精彩上演。20名来自全市纪检监察系统的参赛选手讲述了纪检人自己的感悟、自己的故事，生动诠释了纪检监察干部的“忠诚、干净、担当”。

吴中区纪委深入学习贯彻党的十九大“打铁必须自身硬”要求，在全区纪检监察干部中开展廉政档案建设和管理工作，强化对纪检监察干部的监督和管理。

近日，太仓市依托数字化载体，把全市139名纪检干部的廉政情况进行数据化、电子化管理，实时动态监管，开启了精准化监督新模式。

近年来，常熟市纪委以“打铁还需自身硬”的要求，不断强化干部教育和监管，通过自我净化、自我完善、自我提升，全力锻造纪检监察铁军队伍。

11月22日上午，吴江区纪委组织开展遴选纪检监察干部集体廉政谈话。通过上入门廉政第一课，为新到岗的纪检监察干部立规矩、划“红线”，引导自觉他们践行忠诚干净担当，坚持理想信念“高线”，严守拒腐防变“底线”，不断提高思想政治水准和履职尽责能力。

今年以来，常熟市纪委创新运用“望闻问切”工作方法，切实强化纪检干部队伍作风建设，着力打造让党放心、人民信赖的执纪铁军。

水务集团深入学习贯彻十九大精神，集团纪委自加压力，近日出台了《水务集团纪检监察工作人员保密制度》，填补了基层纪检组织保密纪律的制度空白。

吴江区纪委派驻纪检组全面进驻以来，在区纪委的统一领导部署下，快速厘清职责，聚焦监督执纪，坚持做到“三个不松”，与区纪委、被监督单位“同频共振”，形成推进党风廉政建设的强大合力。